Agent administratif / Agente administrative (H/F) 71 - CHANGE
Offre n° 6083706
Agent administratif / Agente administrative (H/F)
71 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2025
Description du poste : ?? Missions (liste non exhaustive) : ?? Gestion physique du stock du centre de tri ?? Saisie des réceptions informatiquement et analyse des résultats ?? Saisie des expéditions informatiquement et les renseigner sur tableau de suivi ?? Réponse active aux mails et téléphone (camion bloqué à la bascule, demandes particulières des repreneurs ou communication internes) ?? Accueil des visiteurs et les diriger si besoin + prise de message ?? Compléter le tableau de suivi quotidiennement ?? Saisies des bons Combustibles de l'ouest et transmission à la comptabilité ?? Faire l'état du stock du centre de tri et de la plateforme de Mézerolles ?? Vérifier la conformité entre les différents logiciels et compléter si besoin ?? Faire le planning pour les enlèvements de la semaine suivante Description du profil : ?? Profil : ?? De formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, bonnes connaissances dans la gestion des stocks, des plannings. et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ?? Vous êtes issu idéalement du secteur industriel ?? Conditions de travail : ?? Lieu de travail : Changé (53) ? Horaire de journée classique
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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