Coordinateur paie F/H - Administration des RH (H/F) 23 - Guéret
Offre n° 6084067
Coordinateur paie F/H - Administration des RH (H/F)
23 - Guéret - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, le coordinateur est chargé de : * Gérer son portefeuille de paie (de la collecte des éléments de paie à la DSN) dans un environnement multi-conventionnel * Suivre l'évolution du logiciel de paie en lien avec l'infogérance * Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH, assurer le reporting * Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et fiscales * Manager et organiser l'activité du service, lui assurer un appui technique * Superviser les travaux post paie et notamment résoudre les anomalies des CRM * Faire évoluer et veiller à la bonne application des procédures de paie * Contribuer au déploiement et à l'évolution du système d'information RH Temps de travail : temps plein, forfait 210 jours travaillés/an Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : cadre - coefficient 590 Salaire brut de base mensuel : 2 702,20 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90 % dans l'emploi en 2025 et 100 % en 2026) + Prime Ségur 238 € brut mensuel Prise en charge à 100 % par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales (chèques vacances, avantages culturels et sportifs) Profil recherché: Bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération. Connaissance des deux conventions collectives de l'association. Maîtrise de l'outil informatique (pack office et logiciel de paie), la connaissance de l'environnement CEGI serait un plus. Connaissance du droit du travail ainsi que du rôle et du fonctionnement des organismes sociaux, de la gestion sociale et de la comptabilité en lien avec la paie. Pédagogie, rigueur, réactivité, polyvalence, autonomie, organisation ainsi qu'un excellent relationnel, confidentialité et respect du secret professionnel, capacité à travailler dans des délais contraints. Diplôme de niveau 5 exigé Expérience de 3 années minimum en tant que gestionnaire de paie avec maîtrise du processus complet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH DE LA CREUSE
Née en 1971, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 16 établissements et services structurés en 4 pôles. Elle emploie 500 salariés, plus de 100 travailleurs handicapés. Elle dispose d'un budget annuel de près de 35 millions d'euros, financé pour l'essentiel par l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l'intermédiaire de l'Assurance Maladie) et le Conseil Dé...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



