Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, un chef de projet technique logiciel. Poste à pourvoir en CDI et en total présentiel   Direction et coordination de projets * Supervision complète du cycle de vie des projets, de la contractualisation jusqu'à la mise en service opérationnelle, en garantissant l'atteinte des objectifs en termes de budget, planning et standards de qualité. Accompagnement et expertise client * Interlocuteur de référence pour une clientèle diversifiée (PME, ETI, Grands Comptes), avec une mission d'analyse des besoins, de recommandation de solutions sur mesure et de prévention des risques pour assurer une satisfaction et une fidélité optimales. Mise en œuvre et transfert de compétences * Configuration approfondie des solutions logicielles, conception et animation de sessions de formation en distanciel (Teams, plateformes collaboratives), et support aux utilisateurs pour faciliter l'appropriation des outils. Pilotage de portefeuille projets * Gestion en parallèle de multiples projets clients avec une forte autonomie, en hiérarchisant les priorités selon les enjeux stratégiques de l'entreprise. Optimisation des pratiques * Participation proactive à l'amélioration continue des méthodologies, outils et démarches qualité, en synergie avec les équipes techniques et commerciales. Suivi et pilotage par la donnée * Élaboration de rapports d'activité circonstanciés, monitoring des KPI, et formulation de recommandations d'ajustement lorsque nécessaire. Profil recherché: Expérience et expertise * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ou conseil dans le déploiement de solutions logicielles de gestion (ERP, CRM, PGI) * Une connaissance des logiciels SAGE, CEGID ou solutions similaires constitue un atout. * Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (Teams, Office 365, Jira). * Solide compréhension des enjeux métiers du BTP et des processus de gestion (comptabilité, production, CRM). * Expérience confirmée auprès d'ETI et Grands Comptes, avec une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, directions métiers, utilisateurs). Qualités personnelles * Leadership naturel et aptitude à mobiliser des équipes transverses. * Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger efficacement avec tous types de profils. * Rigueur, autonomie et esprit d'initiative pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.