Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE SolutionsNous recherchons un(e) Technicien(ne) en électrotechnique (H/F) Poste basé à Paris 8ème Au sein d'une équipe de 7 techniciens vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations CVC et électriques sur un grand site tertiaire : CTA, pompes de relevage, local CPCU, vidéo surveillance, interphonie et un poste haute tension. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements et a préparer la maintenance préventive et curative de toutes les installations techniques du bâtiment.Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité. Votre compétence principale est l'électricité mais vous disposez également d'une expérience en second œuvre et d'une capacité à vous adapter à différents types de travaux notamment en plomberie et en CVC. Vous êtes organisé(e) et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition. A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager. Votre profil : Vous êtes issu d'un formation BEP / BAC Pro Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie. Vous justifiez d'une expérience significative en électricité incluant l'installation le dépannage et la maintenance électrique. Vous êtes également ouvert à d'autres types de travaux en fonction des besoins du site et avez envie d'acquérir de nouvelles compétences.Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l'idéal d'une habilitation HT.Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables ! Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différenceEncore frileux à postulerAlors, parlons avantagesVoici le package de rémunération que l'on vous proposeUn¿13ème¿mois¿et une¿prime vacancesUne prime panier ¿ Une prime d'intéressementUne¿mutuelle¿très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre familleUn¿CSE¿au top !  Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?Nous rejoindre en 3 étapes !? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !