Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI !\nVéritable leader de terrain, vous êtes au cœur de la vie de l'établissement. Votre rôle : fédérer les équipes, garantir la qualité d'accompagnement des résidents et impulser une dynamique positive et ambitieuse.\nVous pilotez l'établissement dans toutes ses dimensions : management, qualité des soins et des prestations hôtelières, gestion administrative et financière, relations avec les familles et développement de l'établissement.\nEn lien étroit avec la Direction Régionale et accompagné(e) par des fonctions supports (RH, finance, commerce, informatique.), vous bénéficiez de toutes les ressources nécessaires pour mener à bien vos projets.\nVos principales missions :\n* Piloter le fonctionnement quotidien de l'établissement\n* Fédérer et accompagner les équipes\n* Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement\n* Veiller au bien-être des résidents et à la satisfaction des familles\n* Assurer le pilotage administratif et financier\n* Porter le projet d'établissement et contribuer à son développement\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Expérience confirmée en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* A partir de 55 000€/ an \n