Descriptif du poste:\n\nMoteur d'équipes pluridisciplinaires (5p), vous proposez et pilotez les moyens à mettre en place (Ressources Humaines, matériels, process, informatique.) pour atteindre les objectifs stratégiques. Polyvalent, vous supervisez un périmètre large, finance, reporting, comptabilité, juridique / social / RH, Qualité, RSE, administration des ventes, logistique. Acteur clé de la cohésion, vous managez et organisez l'activité avec bienveillance, esprit d'équipe et orientation client. \n \nVous participez aux décisions stratégiques, et répondez à un enjeu managérial, à un enjeu de coordination des équipes et à un enjeu de pilotage de projets structurants (RSE, qualité.).\nMembre du CODIR de la filiale, sous l'autorité directe du Directeur Général, vous travaillez en relation étroite avec la holding et participez aux projets transversaux Groupe.\n \nRémunération fixe sur 13 mois + variable (de l'ordre de 2 mois de salaire) + actionnariat salarié + Perecol + forfait mobilité durable. Place en crèche possible.\nPoste basé à 20mn à l'Est de Lyon (accessible en train ou solutions de covoiturage), télétravail (1 jour par semaine + 30 jours flottants par an).\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure, vous possédez une expérience vous ayant apporté une vue globale de l'activité d'une société, idéalement au sein d'une PME. Vous avez démontré votre polyvalence et votre capacité à piloter des sujets et projets très variés. Vous êtes capable à la fois d'intervenir sur des sujets opérationnels et d'apporter un conseil à valeur ajoutée au dirigeant. \nManager structuré, vous êtes reconnu pour votre exemplarité, votre intelligence relationnelle, votre hauteur de vue et votre sens des priorités.\nVous maitrisez l'anglais et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP.