Descriptif du poste:\n\nPour l'IME Saute-Mouton, établissement accompagnant des enfants et jeunes âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, nous recrutons.\nSous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le/la Chef(fe) de Service est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet d'établissement.\n \nÀ ce titre, vos principales missions seront de :\n* Animer, coordonner et apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire ;\n* Organiser et planifier le travail de l'équipe, en veillant à la continuité du service ;\n* Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés ;\n* Assurer la mise en œuvre et promouvoir la démarche d'amélioration continue de la qualité\n* Représenter l'établissement auprès des partenaires et contribuer au développement des relations partenariales.\nNous vous proposons :\n* Un emploi en CDI, à temps plein\n* Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement\n* Statut cadre\n* Une rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)\n* Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%\n* 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires\n* Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.\n\nProfil recherché:\n\nVos atouts pour réussir :\n* Vous êtes titulaire du CAFERUIS et vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe.\n* Vous avez des connaissances du domaine du handicap et plus spécifiquement du TSA, de l'environnement socio-institutionnel.\n* Vous maitrisez la gestion de projet. Une expérience d'une transformation de l'offre en dispositif serait appréciée.\n* Vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés.\n* Vous avez une bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et vous avez la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.\n* Vous avez la capacité à utiliser des outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies.\n* Vous disposez d'une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.