RESPONSABILITÉS : Préparer et organiser son intervention - Prendre connaissance du dossier de fabrication et des plans mécaniques avant chaque montage - Identifier et contrôler la conformité des composants à assembler selon les spécifications techniques - Vérifier la disponibilité et la complétude des éléments nécessaires avant de démarrer - Organiser son poste de travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Réaliser le montage et l'assemblage mécanique - Exécuter les opérations de montage et d'assemblage selon le dossier de fabrication et les séquences définies - Respecter les couples de serrage, les tolérances et les spécifications techniques de chaque appareil - Identifier et signaler au responsable toute difficulté ou non-conformité rencontrée en cours de montage - Respecter les temps de montage définis pour garantir le respect du planning de livraison Contrôler la conformité et assurer la traçabilité - Réaliser les tests et essais de conformité selon le cahier des charges et les fiches techniques - Vérifier la conformité de l'appareil avant validation et mise à disposition pour livraison - Renseigner avec précision les documents qualité associés à chaque appareil (PV de contrôle, relevés de mesures) - Remonter les observations terrain et proposer des pistes d'amélioration sur la technique, la qualité ou l'organisation PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro Mécanique à Bac+2 maintenance industrielle, productique, génie mécanique ou équivalent. Les profils débutants avec une solide base de formation sont acceptés ; une première expérience sur un poste similaire reste un vrai plus. Vous savez lire et interpréter un plan mécanique, et vous êtes à l'aise avec les opérations de montage et d'assemblage. La maîtrise des procédures qualité et la rigueur documentaire sont indispensables à ce poste. Sur le plan humain, on attend avant tout de la rigueur, un respect naturel des procédures et une vraie capacité à signaler les difficultés sans attendre. Conditions & avantages : Rémunération établie à partir de 27K€ jusqu'à 33K€ brut mensuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences Prime de participation - Tickets restaurants - Indemnités kilométriques - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de présentéisme La suite du process : - Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel - Un à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel) - Une proposition pour rejoindre l'entreprise en question