Dans le cadre du lancement d'une nouvelle prestation d'accompagnement dédiée auxdemandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un Responsable territorial pour la Mayotte. Vous devrez manager l'ensemble des équipes et les activités de la Mayotte. MISSIONS : Gérer l'ensemble des activités de la région, centraliser et remonter les éléments ou informations et données à la direction et/ou aux services Envergure, développer le maillage territorial. Vous devrez déployer les dispositifs d'accompagnement du territoire. Directement rattaché à la direction, vous collaborerez avec l'ensemble des services et pôles. - GESTION DES ACTIVITÉS Piloter l'ensemble des activités dans un soucis d'harmonisation Garantir le bon déroulement des marchés dans le respect des cahiers des charges/conventions  Garantir une homogénéité des procédures dans le respect des indications faites par la Direction Assurer la satisfaction candidats et partenaires/clients Participer au déploiement du « parcours candidat » Actual Group Optimiser les ressources et les moyens Respecter les engagements qualité demandés par les clients et certifications - MANAGEMENT Participe au recrutement des opérationnels et supports de la région S'assure de la bonne intégration des collaborateurs Accompagne et manage les coordinateurs de marché Apporte réponse et soutien aux coordinateurs et à leurs équipes Suit, optimise et mutualise le personnel avec l'ensemble des activités Suit l'évolution du personnel (formation, compétences, mobilité) Prépare et anime les réunions d'équipes et suit les objectifs fixés Suit les embauches en tenant compte de l'aspect opérationnel et économique - DÉVELOPPEMENT Représenter et promouvoir l"offre globale Envergure Réaliser une veille économique régionale Développer et sécuriser le maillage territorial Contribuer et développer notre positionnement sur les marchés publics Communiquer sur Envergure, les actions et projets - GESTION DE LA REGION Recueillir et synthétiser l'ensemble des données chiffrées de la région Garantir et suivre la rentabilité de la région  Optimiser la performance économique de la région Sécuriser les équipements nécessaires au bon déroulement des activités Réaliser le reporting aux services supports PROFIL : Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le management d'équipe Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la formation, l'insertion et une expérience conséquente sur l'accompagnement aux transitions professionnelles Vous aimez relever les challenges Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDI Rémunération : 48 K annuel Localisation : Mamouzdou Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Mayotte Date d'embauche : ASAP Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60%par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon leposte que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.