L'ÉTABLISSEMENT : Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche) Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 3 mois, renouvelable, un Neuro Psychologue à 40% F/H Présentation du service : Le recrutement se fera par le biais du Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA) et du Centre de Référence Neurofibromatose (NF1). Ces deux Centres de Référence sont rattachés au service de neurologie pédiatrique. Le poste est à pouvoir à 40% du temps travaillé sur CRTLA. Il organise les consultations et bilans multidisciplinaires des enfants présentant des troubles instrumentaux sévères (trouble spécifique du langage oral et écrit, trouble du développement des coordinations, Trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité, ...). Il évalue également les troubles du langage et des apprentissages secondaires à certaines pathologies neurologiques (tumeur cérébrale, épilepsies, Neurofibromatose de type 1, ...). LE POSTE : Missions spécifiques : -Activités cliniques Evaluations neuropsychologiques : passations d'épreuves d'efficience globale ou spécifiques (mémoire, attention, fonctions exécutives, etc.) dans le but de repérer les éventuelles atteintes, identifier les besoins spécifiques et proposer des pistes de remédiation ou d'aménagements pédagogiques d'après le style cognitif préférentiel et les fonctions préservées Entretiens avec l'enfant et sa famille Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Travail en réseau (liens avec les professionnels libéraux, centres médico-psychologiques, ...) Mise en place et participation aux activités d'éducation thérapeutique. -Activités institutionnelles Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation Activité de recherche au sein du service : élaboration de protocole de recherche, demande de financement, participation aux protocoles de recherche Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Recrutement et encadrement de stagiaires psychologues Participation aux réunions des psychologues de l'hôpital des enfants Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Master professionnel de Psychologie clinique spécialité neuropsychologie Ou Master professionnel du Développement de l'enfant Expériences en pédiatrie exigée avec connaissance des tests de l'enfant Formation en éducation thérapeutique. Psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la parentalité Clinique de la périnatalité / Clinique du somatique / Clinique du trauma / Clinique du deuil Conditions de recrutement Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport) et avantages sociaux (Chèques vacances/Cultures, aides sociales...) Restaurant du personnel et repas à emporter 28 jours de congés et 19 RTT Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. RÉMUNÉRATION brut : 25k / an M. Mathieu FERRANDO Contrat : CDD