Portée par sa position reconnue de leader sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Technicien Maintenance Mécanique (Gestionnaire Technique de Préparation) H/F - site de Basse-Indre. Rattaché au Manager Opérationnel Maintenance, le Gestionnaire Technique de Préparation a en charge la préparation des travaux et la supervision de la maintenance externe de sa zone. De ce fait, les principales missions qui animent vos journées sont les suivantes : Activités opérationnelles : Préparer les ordres de travail en fonction du plan de maintenance, des avis, des besoins de travaux. S'assurer de la disponibilité des pièces et la faisabilité de reprendre en interne. Rédiger les dossiers d'appel d'offre et les référentiels techniques associés (Cahier des Charges). Estimer les travaux. Choisir les fiches de sécurité préétablie pour les travaux. Réaliser les visites d'inspection préalables. Traiter les litiges avec les fournisseurs - services achats. Suivre les réparations et renseigne les analyses de dégradation. Fonctionner en équipe avec les GTP, le TZ et le planificateur du périmètre. Participer au suivi des travaux en arrêt programmé. Fiabilité : Optimiser les gammes opératoires (tool-timeMettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (écriture) en lien avec le Support Fiabilité. Sécurité : Réaliser des audits sécurités (contrôles de chantier) / Pratiquer la vigilance partagée. S'assurer de la mise en sécurité des sous-traitants. Et si c'était vous notre prochain collègue ? Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance. Vous connaissez les standards techniques, les équipements industriels et maitrisez les temps d'exécution standards. Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et des responsabilités. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste.  Choisir ArcelorMittal c'est... - Un accompagnement des équipes à votre prise de poste - Une offre de formation innovante  - Une politique de mobilité interne  - Une rémunération attractive (salaire fixe et variable, indemnités kilométriques et part collective et dispositifs d'épargne salariale Groupe)  - Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner : mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire.  Rejoignez nos équipes, postulez !