POSTE : Social Media Manager Junior H/F DESCRIPTION : En tant que Social Media Manager Junior, tu participeras au déploiement des stratégies social media de nos clients et piloteras au quotidien la présence de plusieurs marques sur les réseaux sociaux. Ton rôle : imaginer, coordonner et déployer des contenus pertinents et engageants, tout en analysant leurs performances pour faire progresser les comptes dont tu as la charge. Tu travailleras main dans la main avec les Directeurs Conseils, le pôle SMO, les équipes créatives et les pôles paid / production. 1. Stratégie & veille - Participer à l'élaboration des stratégies social media de nos clients, aux côtés des directeurs conseil et du pôle SMO et studio créatif. - Réaliser des benchmarks et contribuer aux audits social media. - Assurer une veille active sur les tendances, usages, formats et innovations des plateformes. - Être force de proposition sur les angles éditoriaux, concepts et formats à tester. - Veiller à la cohérence éditoriale et visuelle des contenus avec l'identité de chaque marque. 2. Gestion opérationnelle des comptes - Construire les calendriers éditoriaux et assurer leur déploiement sur les différents réseaux sociaux. - Rédiger les contenus et adapter les prises de parole aux codes de chaque plateforme. - Briefer et collaborer avec le studio créatif pour produire des contenus cohérents et performants. - Publier les contenus et animer les communautés : modération, réponses et interactions. - Produire et monter ponctuellement des contenus, notamment des formats vidéo courts. - Tester et intégrer les nouveaux formats, fonctionnalités et tendances des plateformes. 3. Analyse & optimisation - Construire les reportings mensuels des comptes dont tu as la charge. - Analyser les performances des contenus et suivre les principaux KPIs social media. - Identifier les contenus, formats et sujets les plus performants. - Formuler des recommandations concrètes pour optimiser les performances. - Participer aux bilans de campagne et partager les principaux enseignements avec les équipes. 4. Influence, UGC & projets spéciaux - Participer à la réflexion et à la mise en place d'activations social media, influence et UGC. - Identifier et recommander des créateurs et influenceurs pertinents en fonction des objectifs des marques. - Participer à la gestion des échanges avec les créateurs et partenaires. - Coordonner la production de contenus avec les équipes internes et les prestataires, à distance ou lors de shootings. - Suivre les activations et contribuer à l'analyse de leurs performances. PROFIL : - 1 à 2 ans d'expérience en social media / community management, idéalement en agence (alternance comprise selon le niveau d'autonomie acquis). - Très bonne culture des réseaux sociaux et de leurs codes, notamment Meta, TikTok et LinkedIn. - Bonne compréhension des formats, algorithmes, audiences et tendances social media. - À l'aise avec la création de contenus et particulièrement les formats vidéo courts. - Maîtrise des principaux outils de gestion et de création de contenu (Meta Business Suite, CapCut, TikTok Ads Manager et outils équivalents). - À l'aise avec les KPIs social media et l'analyse des performances. - Excellentes qualités rédactionnelles et bonne capacité à adapter un ton de voix à différentes marques. - Créativité, curiosité, organisation, rigueur et sens des priorités. - Bon relationnel et goût du travail en équipe : tu seras amené-e à échanger avec les clients, les créateurs et plusieurs expertises en interne. - Autonome dans l'exécution, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque nécessaire.