Description du poste : Vos missions principales :***La gestion d'un portefeuille client * La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. * Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN. * La gestion des cessations de contrat (ruptures conventionnelles et licenciement). * Le conseil client. * La coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. * L'encadrement et la supervision d'un collaborateur junior. Votre environnement :***Locaux spacieux et agréable (pas d'open space) * Salle de pause avec micro-ondes à disposition * Commerces & restaurants à proximité pour se restaurer * Parking privé disponible Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques de gestion de payes. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !