Rejoindre le CSTB Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services. Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital. Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ? Contexte Afin de reteacute;pondre aux enjeux de transition environnementale, numeteacute;rique, et deteacute;mographique, le secteur de la construction et de l'immobilier doit fortement eteacute;voluer. Cependant, les neteacute;cessaires mutations du secteur ne seront concretegrave;tes et efficaces que dans la mesure oetugrave; elles s'inscrivent dans une logique eteacute;conomique solide. A cette fin, le Centre Scientifique et Technique du Betacirc;timent (CSTB) est fortement investi dans l'analyse eteacute;conomique en soutien etagrave; la mutation du secteur du betacirc;timent. Creteacute;eteacute;e en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activiteteacute; sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives lieteacute;es etagrave; la transition vers l'eteacute;conomie circulaire, l'analyse des modetegrave;les eteacute;conomiques, les dynamiques de parc et la prospective afin d'anticiper les transformations futures du secteur du betacirc;timent. Composeteacute;e majoritairement d'ingeteacute;nieurs, d'eteacute;conomistes et de deteacute;veloppeurs, elle travaille en connexion eteacute;troite avec les autres eteacute;quipes et competeacute;tences du CSTB. Cette forte transversaliteteacute; apporte une grande richesse dans les projets meneteacute;s. Missions Dans le cadre de vos missions, vous serez ameneteacute; etagrave; contribuer etagrave; la structuration, au deteacute;veloppement et etagrave; la reteacute;alisation des activiteteacute;s. Caracteteacute;riser les impacts eteacute;conomiques des diffeteacute;rentes mesures touchant le secteur (retegrave;glementations, dispositifs incitatifs, notamment en lien avec la transition environnementale du secteur et leurs enjeux pour la filietegrave;re) : reteacute;aliser les analyses technico-eteacute;conomiques visant etagrave; analyser l'impact de politiques publiques, analyser les coetucirc;ts-beteacute;neteacute;fices, reteacute;aliser les analyses du surcoetucirc;t lieteacute; au deteacute;ploiement de nouvelles solutions constructives, ... Le travail s'appuiera notamment sur l'analyse de donneteacute;es, la mobilisation d'expertises techniques internes au CSTB, le deteacute;veloppement de partenariats (eteacute;conomistes de la construction, experts, ...) Caracteteacute;riser les impacts eteacute;conomiques associeteacute;s aux deteacute;fauts de qualiteteacute; dans la construction/reteacute;novation et aux moyens de les reteacute;duire : reteacute;aliser les occurrences des non-qualiteteacute;s et des sinistres associeteacute;s, analyser les coetucirc;ts et les impacts eteacute;conomiques induits, identifier des leviers permettant de renforcer la qualiteteacute; des opeteacute;rations de construction ou de reteacute;novation, analyser diffeteacute;rents modetegrave;les eteacute;conomiques, eteacute;valuer le potentiel de creteacute;ation d'emploi et les besoins en competeacute;tences La maitrise d'une approche quantitative et une bonne connaissance de la structuration du jeu d'acteurs (contacts directs avec la filietegrave;re) sont valoriseteacute;es pour ce poste. Reteacute;muneteacute;ration : entre 43eteuro; et 50keteuro; selon expeteacute;rience et profil