Chargé de travaux assainissement collectif H/F 35 - Melesse
Offre n° 6095640
Chargé de travaux assainissement collectif H/F
35 - Melesse - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
La Communauteteacute; de Communes Val detrsquo;Ille etndash; Aubigneteacute;, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la meteacute;tropole rennaise, recrute un(e) chargeteacute;(e) de travaux assainissement collectif au sein du petocirc;le Eau Agriculture et Environnement, etagrave; temps complet. La Communauteteacute; de communes se preteacute;pare etagrave; la prise de competeacute;tence assainissement collectif au 01/01/2026 pour 14 communes de son territoire. Un groupement de commande passeteacute; avec ses communes membres a deteacute;jetagrave; parmi de proceteacute;der etagrave; une reletegrave;ve des reteacute;seaux et un scheteacute;ma directeur mutualiseteacute; est en cours de reteacute;alisation. De nombreux travaux, notamment de stations, sont en cours. Missions :Sous letrsquo;autoriteteacute; hieteacute;rarchique de la Cheffe du service Assainissement vous assurerezetnbsp;: Le suivi de marcheteacute;s de travaux reteacute;seaux et de prestations de services diverses, en completeacute;mentariteteacute; avec le conducteur detrsquo;opeteacute;ration, Le traitement des demandes de raccordement, extension de reteacute;seau et suivi des non-conformiteteacute;s des branchements detrsquo;assainissement collectif, La reteacute;ponse aux demandes de DT/DICT, Une contribution au suivi opeteacute;rationnel des contrats detrsquo;exploitation, Ce poste est ouvert aux contractuels : Emploi (quelle que soit sa cateteacute;gorie hieteacute;rarchique) n'ayant pu etecirc;tre pourvu etagrave; un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire etagrave; un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code geteacute;neteacute;ral de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)Le recours etagrave; un contractuel est possible sous reteacute;serve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agentsrecruteteacute;s par ce fondement juridique sont engageteacute;s par contrat etagrave; dureteacute;e deteacute;termineteacute;e d'une dureteacute;e maximale de trois ans. Cescontrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une dureteacute;e maximale de six ans.etnbsp;
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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