Description du poste : Chef de projet organisation et réglementaire F/H Au seinde la Direction de la Conformité , le pôle « Relations avec les autorités decontrôle » est aujourd'hui l'interlocuteur privilégié de l'ACPR au sein dugroupe Covéa. A ce titre, il est en particulier en charge de la coordination des échangesentre l'ACPR et les directions du groupe Covéa concernées par la diversité desdemandes (dans le cadre d'un programme de contrôle permanent, mais aussid'enquêtes, études, contrôles sur pièces et sur place.). De parses missions, il veille à accompagner les métiers et à sécuriser le groupe. Concernant les autres Autorités avec lesquelles Covéa a des échanges, il estavisé par les Directions désignées dans la gestion des relations avecces dernières, et peut être sollicité pour accompagnement ou avis. L'acquisitionde PartnerRe en juillet 2022 se traduit par un accroissement de la dimensioninternationale du Groupe et d'échanges avec des superviseurs étrangers (BermudaMonetary Authority, Central Bank of Ireland, Delaware Department of Insurance, Monetary Authority ofSingapore,.). Dans ce cadre, Covéa souhaite renforcer lepôle Relations avec les autorités de contrôle » par le recrutement d'un(e)Chefde Projet Organisation et Réglementaire F/H. Missions principales : Prendre en charge le suivi des relations avecl'ACPR Vous serez principalement en charge des missionssuivantes : - Répondre aux sollicitations de l'ACPR, en organisant les échanges entre l'ACPR et les bons interlocuteurs du groupe. - Accompagner les métiers, en particulier lors des contrôles sur place et de demandes de contrôles permanents de l'ACPR en particulier sur les aspects réglementaires. - Conduire des chantiers et assurer un suivi des plans d'actions en réponse aux recommandations de l'ACPR. - Veiller au bon fonctionnement des remises réglementaires sur le portail Onegate de l'ACPR. ️ Responsabilités : - Définir les plannings et organiser les travaux avec les équipes en chargedes demandes de l'ACPR. - Travailler en étroite collaboration avec toutes les directions du Groupe(métiers, juridiques, IT, risques..) - Coordonner les réponses et leur validation avant transmission à l'ACPR. - Assurer la cohérence des différentes réponses. Votre profil ? : Formation : Bac+5 enassurance, droit, organisation, gestion des risques ou systèmes d'information. Expérience : Minimum 5 à7 ans dans la gestion de projets réglementaires ou organisationnels enassurance ou secteur financier. Compétences clés : - Maîtrise desréférentiels réglementaires (Solvabilité II, ESG, etc.). - Excellente capacitéd'analyse et de synthèse. - Maîtrise de PowerPoint. - Très bon relationnel,sens de la diplomatie et capacité à fédérer. - Anglais professionnelsouhaité. Qualités personnelles - Rigueur et sens del'organisation - Capacité à gérer lespriorités et les imprévus - Autonomie et proactivité - Esprit d'équipe Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste