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responsable pole pilotage reseau assainissement collectif H/F - EC159465 74 - ANNEMASSE
Offre n° 6096128
responsable pole pilotage reseau assainissement collectif H/F - EC159465
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
responsable pole pilotage reseau assainissement collectif H/F - EC159465 Gestion de l'activité du pôle pilotage du réseau 1. Diagnostic permanent et retour à la conformité réglementaire du système de collecte Développer une vision très générale de la problématique des eaux claires parasites, proposer des actions Correctrices. Faire vivre le dispositif de métrologie en place (sectorisation), construire la stratégie de recherches des eaux claires parasites pour permettre de prioriser les interventions de réhabilitation. 2. Contrôle et optimisation de l'installation et des équipements de télégestion Assurer le suivi et l'évolution de la télégestion (environ 80 sites) ; superviseur TOPKAPI, postes locaux PERAX, capteurs, réseau radio numérique, ADSL... Etre garant de l'édition des bil ... els et annuels et transmission aux services de l'Etat sous format SANDRE tous les mois. Organiser et suivre les contrôles réglementaires (audit autosurveillance, potences, armoires de commande...) 3. Activités de métrologie et d'autosurveillance Suivre les activités de métrologie (installations de matériels en poste fixe, campagnes de mesure de flux polluants...) que ce soit d ... dre du diagnostic permanent, de l'autosurveillance réglementaire ou de toute instrumentation ponctuelle d'un point du réseau de collecte. 4. Activités d'électromécanique Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations (pompes, armoires de commande, dégrilleurs...). Initier le suivi des consommations électriques et la mise en place d'une GMAO. 5. Assistance et conseil au responsable du service Assainissement Analyser l'activité du pôle pilotage du réseau afin de l'améliorer et de le faire évoluer. Assurer une veille juridique et technique sur les points concernant l'autosurveillance. Rédiger des cahiers des charges des marchés liés à l'activité du pôle, en assurer le suivi 6. Gestion et encadrement des ressources humaines Encadrer une équipe de 4 agents et assurer la mission de maître d'apprentissage pour un BTS GEMEAU. Élaborer les plannings des agents, les absences, organiser les astreintes Etre garant des conditions de sécurité d'intervention et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes. Organisation de travail : Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT. Astreinte.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Annemasse - Les Voirons Agglomération
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