Offre n° 6097022
Actuaire (H/F)
73 - Loisieux - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
Description du poste : Actuaire référent Provisionnement Non Vie / Solvabilité II F/H ACTUAIRE RÉFÉRENT PROVISIONNEMENT NON VIE /SOLVABILITÉ II - SENIOR (H/F) Direction ActuariatGroupe - Direction Actuariat Prudentiel Non Vie - Service des marques MMA etGMF Ausein de la Direction Finances Groupe, et plus particulièrement de la DirectionActuariat Groupe, vous rejoignez l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie encharge des travaux Solvabilité II pour les marques MMA et GMF. L'équipe (9collaborateurs) joue un rôle central dans l'analyse de la solidité financièredu groupe et le lien entre vision prudentielle, vision technique et visioncomptable. Dansce contexte, nous recherchons un(e) actuaire senior, véritableréférent technique en provisionnement non vie, capabled'apporter un appui d'expert à l'équipe sur les sujets les pluscomplexes, de faire évoluer nos méthodes et nos outils (notamment lamodélisation sous ResQ) et de contribuer à l'industrialisation de nos processusde calcul. Votre mission En tant qu'Actuaire Référent ProvisionnementNon Vie / Solvabilité II, vous : - Pilotez et sécurisez les travaux de provisionnement Solvabilité II sur un périmètre large (dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, construction, santé/prévoyance et réassurance) ; - Êtes le point d'appui technique de l'équipe sur les méthodes de provisionnement (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, études de fréquence / coût moyen, roll-forward, marge de risque.) ; - Contribuez à fiabiliser et optimiser les processus de calcul en vous appuyant sur ResQ et les outils de programmation (SAS, Excel/VBA, Power BI.) ; - Accompagnez la montée en compétence des autres membres de l'équipe et jouez un rôle de relais du manager sur les sujets techniques et les dossiers sensibles. Vos responsabilités au quotidien Provisionnement & modélisation SII -Piloter et réaliser les calculs de provisions techniques SII (sinistres, primes, marge de risque) en annuel et infra-annuel pour plusieurs entités non vie du groupe ; -Structurer, challenger et documenter les hypothèses de provisionnement (IBNR, PSNEM, risk margin), en lien avec les commissaires aux comptes, les directions techniques, la direction provisionnement non vie et la fonction actuarielle ; -Exploiter et paramétrer la modélisation ResQ (optimisation de la modélisation) ; proposer des améliorations de méthodes, de contrôles et de reporting ; -Analyser et commenter les mouvements de provisions (par survenance, par LoB, par entité), en les reliant aux évolutions business (souscription, politique de gestion des sinistres, réassurance, campagnes de revue, etc.) ; -Conduire ou piloter des études ponctuelles (analyses de dérives, études de robustesse des méthodes). Suivi de la sinistralité & pilotage -Participer à la mise à jour et à l'enrichissement des tableaux de bord de sinistralité et de provisionnement, en lien avec les directions techniques et les directions indemnisation ; -Définir des indicateurs de suivi en vision économique (signaux faibles de dérive) et contribuer à leur diffusion auprès du management ; -Préparer et présenter les analyses en instances de pilotage (trilatérales, direction générale finances, direction indemnisation, commissaires aux comptes, etc.). Processus, industrialisation & reporting -Contribuer à l'industrialisation des processus de calcul (ORSA, ME primes, etc.) : automatisation, contrôles, documentation, robustesse opérationnelle ; -Renforcer les contrôles opérationnels et de qualité des données : tests de cohérence, réconciliations avec les normes françaises, revue des flux amont ; -Participer à des projets transverses de transformation (harmonisation des pratiques entre marques, évolution des outils, nouveaux indicateurs, "fast close", etc.). Expertise, relais & animation Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe : -répondre aux questions complexes, -proposer des bonnes pratiques, -challenger les travaux, -sécuriser les livrables clés. Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formations internes sur ResQ, provisionnement, Solvabilité II, bonnes pratiques de modélisation.) ; Représenter le service Actuariat Prudentiel Non Vie MMA/GMF dans certaines instances internes et être un interlocuteur identifié pour les autres directions (provisionnement, fonction actuarielle, directions techniques, risques, finance, réassurance.). Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie desmarques MMA et GMF, c'est : Intervenir sur un périmètre riche et varié : 8 entités IARD et santé/prévoyance, dont une entité de réassurance ; Travailler avec des outils reconnus du marché : ResQ, SAS, Excel/VBA, Power BI,. et être moteur da
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde , Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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