Chargé Risques Opérationnels et Prévention des Risques en Alternance H/F 91 - Massy
Offre n° 6097405
Chargé Risques Opérationnels et Prévention des Risques en Alternance H/F
91 - Massy - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
POSTE : Chargé Risques Opérationnels et Prévention des Risques en Alternance H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise ! Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés. Carrefour Banque recherche sa Direction risques un : Chargé risques opérationnels et prévention des risques (F/H) en alternance Vos missions Au sein du service Contrôle Permanent et Risques Opérationnels, vous participez activement à la maîtrise des risques de l'entreprise et au respect de nos obligations réglementaires. Votre rôle est central : vous animez le dispositif de gestion des incidents opérationnels. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Pilotage et Animation de la base Incidents : - Animation du réseau : Mobiliser les référents risques opérationnels pour la formalisation les incidents opérationnels et assurer l'animation du dispositif. - Analyse & Qualification : Consolider les incidents, analyser leurs récurrences, quantifier leurs impacts et les qualifier selon la réglementation. - Suivi de la résilience : S'assurer auprès des métiers de la mise en oeuvre de mesures correctives et des plans d'action. - Cartographie : Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de l'entreprise. Reporting et Communication : - Tableaux de bord : Créer et administrer des outils d'analyse (Excel/Google Sheets/looker) pour piloter l'activité. - Support & Documentation : Concevoir et mettre à jour des supports de formation, les procédures et les modes opératoires internes du service. Développement du dispositif de contrôle de second niveau : - Optimisation : Participer à l'évolution du dispositif en adaptant les contrôles existants ou en créant de nouveaux contrôles. - Exécution : Réaliser et formaliser les contrôles attribués dans le respect des délais impartis. Votre profil - Formation : Vous préparez un Master spécialisé en Gestion des Risques, Audit ou Contrôle Interne. - Maîtrise avancée d'Excel ou Google Sheets (TCD, formules complexes) pour la création de tableaux de bord. Bonne capacité rédactionnelle. - Vous êtes reconnu pour votre curiosité d'esprit, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous possédez un bon relationnel pour animer des réseaux transverses Informations complémentaires - Lieu : Massy - Type du contrat : Alternance - Durée du contrat : 1 an - Date de prise de poste : - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % - 10% de remise carte PASS - Participation et intéressement - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1282.0 Euros à 1282.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le "mieux-manger" (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d'autres !
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