POSTE : Responsable de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de production agro-alimentaire, vous serez au coeur des opérations de production de notre site. Votre mission principale consistera à planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production pour garantir le respect des objectifs de qualité, de rendement et de délais définis. Vous assurerez la gestion quotidienne des équipes de production, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Vos responsabilités incluent la mise en oeuvre des procédures visant à l'amélioration continue de la production, l'évaluation des performances, ainsi que l'identification et la résolution des problèmes pouvant affecter le bon fonctionnement de la chaîne. Vous serez également chargé de veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur, tout en proposant des actions correctives lorsque nécessaire. Vous devrez contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de production, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres départements (logistique, qualité, R&D) pour assurer la synchronisation des activités. Enfin, votre rôle impliquera la participation à des projets d'innovation pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production tout en garantissant la satisfaction client. Rejoignez une entreprise leader dans la transformation du grain reconnue par la qualité des produits et l'innovation dans son domaine. Vous aurez l'opportunité d'intégrer un environnement de travail technique, où l'hygiène et l'organisation sont prioritaires, le tout dans une atmosphère collaborative. PROFIL : De formation supérieure en industrie agroalimentaire Bac +2 (IAA), vous justifiez d'une expérience significative (minimum de 3 ans) dans la gestion de production au sein du secteur agroalimentaire, avec une solide expertise en management d'équipes et en amélioration continue. Manager opérationnel confirmé(e), capable de fédérer vos équipes, vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'un réel dynamisme. Vos qualités d'écoute, de gestion et d'organisation seront vos clés de réussite pour ce poste. Conditions du contrat : à partir de 52 000€ sur 13 mois à définir selon expérience Accessoires : Prime objectifs 6% du salaire annuel, prime de vacances et plan d'épargne entreprise Contrat CDI - Statut cadre - Poste en journée