RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez la Direction de la Recherche et de la Valorisation de l'Université de Lorraine, Sous-Direction Valorisation Innovation. Ce poste recouvre deux grandes missions : - La responsabilité du pôle juridique - Organiser et suivre l'activité contractuelle au sein du pôle juridique - Harmoniser l'analyse de risque et le conseil /expertise, les modèles de contrat - Participer à la restitution des indicateurs et à la réflexion sur de nouveaux - Participer à la réflexion et le cas-échéant à la négociation et à la rédaction des accords-cadres avec les partenaires institutionnels et industriels - Organiser l'appui du pôle juridique dans l'organisation, la mise en œuvre des décisions et le suivi des dossiers de la commission de déontologie - En appui, participer au suivi des appels à projets valorisation non-économique et pré-maturation - En appui, organiser l'appui du pôle juridique dans le suivi des dossiers de valorisation - En appui, organiser l'appui du pôle juridique dans le suivi des dossiers incubés à l'Incubateur Lorrain. - Aux côtés de la sous-directrice, organiser la participation des juristes aux actions du PUI POLARIS en tant que de besoin. - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des initiatives en matière de communication sur la PI, la valorisation et l'activité de la SDVI. - En appui, organiser la prise en charge des contrats d'exploitation gérés par la SDVI. - En lien avec la responsable du pôle « ingénieurs valorisation », organiser la gestion du suivi des accords-cadres de l'UL et du CNRS. - Des missions de juriste en Propriété Intellectuelle : - Analyse, rédaction et négociation des contrats liés à l'activité recherche de l'Université : Analyse, rédaction, négociation des contrats de prestation de service, MTA, NDA, étude, recherche, accords de consortium... - Analyse de risque et le conseil /expertise auprès des organes dirigeants de l'Université, des autres directions et des personnels de recherche - Veille juridique - Permanence dans les pôles scientifiques et laboratoires suivis par l'agent sur demande des laboratoires/pôles scientifiques, - Sensibilisation à la propriété intellectuelle et aux contrats CDD, prise de poste à compter de février 2025 jusqu'au 31 août 2025, renouvelable par année universitaire. Date de clôture des candidatures : 31 janvier PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - Maitriser le droit de la propriété intellectuelle - Maîtriser le droit des obligations (droit des contrats, de la responsabilité civile...) - Savoir rédiger et argumenter dans une forme claire et limpide - Savoir apprécier et évaluer un risque juridique et anticiper les risques de contentieux - Bonne connaissance de l'Anglais - Connaître l'outil bureautique - Avoir une connaissance du statut des ONR, de leur organisation, de leur fonctionnement Qualités requises : - Rigueur - Réactivité - Dynamisme - Curiosité d'esprit - Intérêt pour l'industrie et le monde économique en général - Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles, aptitude à gérer l'urgence Formation : Formation en droit et plus spécialement en droit de la propriété intellectuelle (niveau bac +5). Une première expérience sur un poste équivalent est demandée. Rémunération selon profil et expériences.