Attaché de recherche clinique Monitoring H-F (H/F) 57 - METZ
Offre n° 6100841
Attaché de recherche clinique Monitoring H-F (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mai 2025
RESPONSABILITÉS : Positionnement : l'ARC de monitoring est rattaché à la Direction de Direction des Opérations, de la Recherche et de l'Universitarisation Liens hiérarchiques : Coordonnateur de la PARC, Responsable de la promotion interne Liens fonctionnels : Médecin coordinateur de la PARC, Méthodologistes de la PARC, médecins investigateurs et collaborateurs associés, autres structures de recherche, Chef de projet, ARC, TEC, Biostatisticien, Data managers, instances administratives et réglementaires. Temps de travail : 100% PERIMETRE GEOGRAPHIQUE D'INTERVENTION - L'ensemble des services des différents sites du CHR Metz-Thionville. - Hors CHR Metz-Thionville : déplacements interrégionaux et nationaux, en particulier sur les centres investigateurs associés à des projets à promotion CHR Metz-Thionville. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de la promotion interne : - Assure le contrôle de la qualité des données des études à promotion interne pour l'ensemble des centres investigateurs. - Assure la conformité réglementaire des documents sur les différents sites, contrôle l'adéquation des données cliniques saisies dans le cahier d'observation avec le dossier médical du patient et assure que les évènements indésirables sont bien déclarés au promoteur. - Selon les besoins, l'ARC : - participe à la revue des projets, - participe à l'élaboration et la rédaction des documents tels que cahier d'observation, guide de saisie, plan et manuel de monitoring. - participe à l'organisation logistique des essais, - gère le suivi des EIGs en interne en collaboration avec la pharmacovigilance/matériovigilance (demande d'informations complémentaires auprès des centre investigateurs, saisie de ces EIGs dans une base) - Réalise également les visites de mise en place et de clôture de ces études, ainsi qu'un suivi continu des centres investigateurs, en collaboration avec le chef de projet pour la promotion interne. - Participe à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité relative à ces missions PROFIL RECHERCHÉ : - Formation initiale dans le domaine des sciences du vivant ou dans le domaine médical - Formation de base scientifique (bac + 5) ou plus - Formation et/ou expérience en recherche clinique (DIU FARC ou FIEC ou équivalent) - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de recherche clinique - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Internet, messagerie électronique - Anglais scientifique : compréhension écrite et orale QUALITES REQUISES : - Rigueur - Capacité d'organisation, - Qualité rédactionnelle - Disponibilité et flexibilité - Grandes capacités relationnelles/aisance relationnelle - Mobilité Hors CHR Metz-Thionville : déplacements interrégionaux et nationaux, en particulier sur les centres investigateurs associés à des projets à promotion CHR METZ-THIONVILLE - Rigueur et organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
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