POSTE : Electromécanicien Itinérant 13- Infrastructures de l'Eau H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique tout en travaillant sur le terrain ? Rejoignez un acteur engagé dans la gestion de l'eau sur un territoire local dynamique, et devenez un maillon essentiel du bon fonctionnement des infrastructures au coeur des collines. Intervenez sur des installations variées alliant technicité, autonomie et impact environnemental en itinérance locale. Rattaché.e au responsable technique, vous intervenez sur des installations automatisées et électromécaniques afin d'en garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance. Maintenance & dépannage - Diagnostiquer les pannes sur équipements automatisés et électromécaniques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique) - Effectuer les réglages, tests et mises en service Automatisme & télégestion - Programmer, modifier et optimiser les automates et interfaces (IHM) - Paramétrer capteurs, variateurs, réseaux industriels (Modbus, Ethernet/IP?) - Participer à l'amélioration continue des installations (optimisation des cycles, réduction des arrêts) Électromécanique & instrumentation - Installer et mettre en service des équipements électromécaniques - Assurer la maintenance des moteurs, pompes, convoyeurs et actionneurs - Installer, calibrer et contrôler les instruments de mesure (débit, pression, pH, etc.) Suivi & conformité - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation des installations - Formation Bac Pro à Bac +2/+3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel - Connaissances en programmation d'automates et lecture de schémas électriques - Maîtrise des outils bureautiques ; logiciels de supervision (type Topkapi, Softools) appréciés Qualités attendues : - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et goût du terrain - Bon relationnel et capacité rédactionnelle Conditions : CDI 39h, 21 RTT + 5 semaines de congés payés Rémunération selon profil et expérience : 28 à 38K€ brut annuel Poste avec astreintes (1 semaine par mois) et déplacements locaux (Permis B requis, véhicule de service fournis) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :