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RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE LA VILLE-DU-BOIS 91 - Essonne
Offre n° 6103122
RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION H/F - MAIRIE DE LA VILLE-DU-BOIS
91 - Essonne
Publié le 18 octobre 2024
Référence CSP: O091241/017000554 Suite à une mutation, le poste de responsable de la communication est vacant. Descriptif de l'emploi : Valorisation du territoire et de l'action municipale à travers la rédaction, la mise en forme et la diffusion d'informations recueillies auprès de l'institution (élus, services) et de son environnement (associations, habitants, agglomération...) tenant compte de la diversité des supports et des spécificités des publics. Responsabilité du service : - Participation à la réflexion stratégique - Assistance et conseil auprès des élus et des services municipaux - Suivi et relais des actions intercommunales de l'Agglomération Paris-Saclay - Gestion administrative du service (budget, marchés publics etc.) - Participation aux réunions de chefs de service - Organisation des commissions communication - Relations avec les prestataires et la presse locale Journal municipal mensuel et guide municipal annuel : - Définition du sommaire en lien avec le Maire et la Direction générale - Collecte des informations, reportages, rédaction, préparation et calibrage des textes, choix des photos, suivi de fabrication, relecture et corrections, organisation de la distribution - Reportages photographiques Supports numériques : - Mise à jour quotidienne du site internet www.lavilledubois.fr et développement des modules et services en ligne - Administration de la page Facebook @lavilledubois91 - Création et rédaction d'une newsletter trimestrielle (en fonction de l'actualité) - Mise à jour régulière des panneaux électroniques lumineux - Réalisation de la carte de v½ux numérique (format vidéo) - Gestion des messageries électroniques en @lavilledubois.fr avec un prestataire extérieur. Affiches, flyers : Conception, rédaction, mise en page, impression et diffusion des affiches, flyers et programme culturel Journal interne trimestriel : - Définition du sommaire avec la Direction générale et le service des Ressources Humaines - Rédaction des articles - Mise en page du journal, relecture et corrections. Interface avec les administrés : Traitement des mails envoyés via le site internet et rédaction des réponses en lien avec les élus et les services municipaux. Evènementiel : - Organisation de la cérémonie des v½ux du maire avec les services Techniques - Organisation des inaugurations officielles Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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