???? Vos missions En tant que garant(e) de la cohérence et de la fiabilité des données comptables paie, vous : ????- Supervisez la comptabilité Paie ·Assurez la bonne comptabilisation des écritures de paie et de charges sociales dans le respect des normes et du calendrier de clôture. ·Contrôlez et justifiez les comptes (paie, charges sociales, provisions). ·Garantissez la cohérence des informations entre la paie et la comptabilité en lien étroit avec les équipes RH et la Direction Paie. ·Contribuez aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels. ·Préparez les dossiers et justificatifs pour les audits. ???? - Participez aux clôtures et au reporting ·Sécurisez la fiabilité des comptes sur votre périmètre pour les deadlines du reporting groupe. ·Contribuez à la production des états de synthèse et aux travaux de consolidation. ·Fournissez analyses et explications au contrôle de gestion et à la DAF. ???? - Pilotez le contrôle interne ·Veillez au respect des normes internes et des obligations légales/fiscales. ·Mettez en place des procédures et outils de contrôle interne. ·Participez aux audits internes et externes. Vous managez également une équipe de 4 collaborateurs, que vous accompagnez dans le développement de leurs compétences et la montée en autonomie.Formation ·Bac+4/5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce). ???? Expérience ·Minimum 7 ans en comptabilité paie ou générale. ·Une expérience en environnement multi-établissements ou en CSP est un vrai plus. ???? Compétences clés ·Excellente maîtrise des principes comptables et des écritures de paie. ·Capacité d'analyse, rigueur et sens de la fiabilisation. ·Aisance dans les environnements volumétriques et en transformation. ·Esprit collaboratif, bon relationnel, sens du service. ·Maîtrise avancée d'Excel. Rémunération : 55-60 KEUR