Référence CSP: 2024-1727519 En appui du directeur du budget et de la performance, l'adjoint(e) au directeur du budget et de la performance a pour mission : Programmation et le suivi de l'exécution budgétaire - Contribuer à la définition de la politique économique (activités marchandes, masse salariale), d'investissement et d'achat de l'établissement ; - Élaborer et suivre le budget de l'établissement en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale et animer le dialogue de gestion infra-annuel en lien avec les différents responsables budgétaires ; - Accompagner le directeur du budget et de la performance, en amont de chaque budget (initial ou rectificatif) dans l'élaboration des tableaux budgétaires en format GBCP ; - Superviser le contrôle budgétaire en lien avec les équipes et le référent en matière de contrôle interne financier ; - Accompagner la mise en place d'un processus de programmation budgétaire au niveau de la restauration, de l'hébergement et des services supports ; - Animer le dialogue avec les bailleurs dans le cadre de la formalisation et/ou l'exécution des différentes conventions de gestion liant le CROUS. En assurer le suivi, le contrôle de liquidation (contrôle des factures et des constituants associés, respect des termes des conventions.) ; - Former et conseiller les utilisateurs sur des outils de pilotage. Exécution financière - Contrôler et valider les engagements juridiques passés par les différents responsables et gestionnaires budgétaires ; - Valider les services faits en lien avec les responsables de secteurs concernés; - Superviser la consolidation de données financières et l'application des normes comptables. Contrôle de gestion et suivi de la performance - Participer à la mise en place d'un tableau de bord et à la définition d'indicateurs de performance fiables et pertinents ; - Superviser le suivi des indicateurs de performance concernés et le reporting associé (en lien avec le contrôleur de gestion) ; - Participer à la rédaction et à la saisie des enquêtes nationales ; Management - Animer, piloter, manager la direction du budget et de la performance en lien avec son directeur ; - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la mise en place des actions de modernisation de la gestion de l'établissement. Autres missions - Participer, en lien avec le service de la commande publique, à la définition de la politique achat de l'établissement et à la stratégie associée ; - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (rapports de présentation du budget initial et rectificatifs, le rapport d'activité et de performance, rapport de gestion.) ; - Élaborer et suivre le budget de l'Institut d'Excellence de Marly-le-Roi ; - Procéder, en lien avec la direction générale et les services métiers concernés, au suivi de toutes les conventions de gestion.