NOUS RECHERCHONS UN ·E ÉCOLOGUE EXPÉRIMENTÉ ·E, DISPOSANT DE MINIMUM 4 À 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE, POUR REJOINDRE UNE DE NOS ÉQUIPES BASÉES À PARIS, LILLE OU LYON. ETAMINE est un bureau d'études et de conseil en performance environnementale organisé en SCOP. Nous accompagnons les opérations publiques et privées, de la programmation à l'exploitation, à l'échelle du bâtiment comme à celle du territoire. Depuis notre siège social à Lyon et nos agences à Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux et Lille, nos 90 collaborateur.rices s'impliquent aux cotés des maitres d'ouvrages, des exploitants et des équipes de conception. Nos expertises, transversales, couvrent l'ensemble des enjeux environnementaux de notre siècle : La Performance énergétique, Le Bas carbone, La Biodiversité, Le confort et la Santé, Les Certifications & Etudes RT-RE ETAMINE a développé, dès sa création en 1999, une culture de la recherche : nous consacrons annuellement 7% de notre chiffre d'affaire à la R&D, pour appuyer les solutions bâties de demain. En particulier, nous améliorons continuellement nos modèles de prédiction énergie, confort et carbone : cela nous permet d'accompagner avec pertinence les équipes dès les phases amont des projets, lorsque se décident les orientations les plus structurantes. NOTRE VISION: Nous impulsons et entretenons une émulation ambitieuse des acteurs du bâtiment et de l'aménagement pour des projets sobres, résilients et intégrés à leur environnement.   NOS VALEURS :   Fonctionnement coopératif  : En interne comme en externe, nous adoptons une posture de coopération et de co-construction grâce à des relations basées sur la confiance et la bienveillance.  Esprit solidaire : Nous prenons soin les un ·es des autres et veillons à l'inclusion et à l'épanouissement de chacun ·e  Engagement sincère : Nous nous mobilisons avec sincérité et humilité pour avancer vers notre vision du monde  Approche audacieuse : Nous osons des solutions audacieuses et ambitieuses en veillant à ce que nos propositions soient adaptées aux enjeux locaux et globaux  Posture positive : Nous abordons chaque expérience de manière positive, convaincus que l'action au service de notre mission procure de l'enthousiasme  NOS MISSIONS: Nous sommes un bureau d'études et de conseils en performance environnementale, spécialisé dans la construction de bâtiments et d'aménagement du territoire. Nous mettons nos expertises au travers: * les études: grâce à nos outils de simulation et d'évaluation performants, nous prédisons et mesurons l'empreinte environnementale des projets bâtis, et les conditions de confort qui y sont associées. * le conseil: fort de notre capacité de synthèse architecturale et technique, nous vous guidons dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la meilleure stratégie environnementales. Nous sommes capable d'intervenir aux différentes phases de développement d'un projet: programmation, conception & construction, exploitation. ETAMINE est une SCOP, une société coopérative. Il s'agit d'un pilier essentiel d'ETAMINE, sur lequel est basé un mode spécifique d'organisation, de prise de décision, et de répartition des richesses générées par son activité. Chaque salarié a vocation à devenir un associé d'ETAMINE. QU'EST-CE QU'UNE SCOP ? Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels communs au moyen d'une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement. QUELLES SONT LES VALEURS D'UNE SCOP ? Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l'égalité, l'équité et la solidarité. Fidèles à l'esprit des fondateurs, les membres des coopératives adhèrent à une éthique fondée sur l'honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l'altruisme Rejoindre Etamine c'est avant tout rejoindre un collectif organisé en SCOP, des experts au service de la transition écologique des projets de bâtiments et d'aménagement. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Participation * Plan d'épargne entreprise * dividendes * Remboursement des transports à 100%* * Forfait Mobilité Durable * Gouvernance Partagée * Sociocratie * Moyenne du parcours d'intégration et formation: 1 an * Tuteur ·rice Outils * Parrain.Marraine * 5 à 8% du temps dédié à des ateliers ou groupes au service du collectif   Rattaché ·e à la Responsable du Pôle Bi