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Responsable de magasin H/F 57 - FAULQUEMONT
Offre n° 6105063
Responsable de magasin H/F
57 - FAULQUEMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte 740 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 507 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 57 magasins en propre et 120 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. VOS MISSIONS Nous recherchons notre futur RESPONSABLE MAGASIN H/F pour le tout nouveau POINT VERT de FAULQUEMONT (57) ! En qualité de responsable de magasin, vous serez garant des budgets et résultats de votre magasin. Vous piloterez vos indicateurs de performance et mettrez en place les plans d'actions qui vous sembleront adéquats pour améliorer la rentabilité de votre point de vente et développerez les compétences de votre équipe. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans la vente d'au moins 3 ans en tant que Responsable d'un centre de profit et avez une appétence pour le monde de la jardinerie et du bricolage. Si vous avez un esprit entrepreneurial, doté d'un solide leadership et une passion dévorante pour le commerce alors rejoignez nous ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LORCA ? En postulant chez nous, vous faites le choix de rejoindre : * Une coopérative agricole animée par des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Des engagements forts en matière de RSE * Un réseau de 57 magasins : vous n'êtes jamais seul et les perspectives d'évolution sont réelles ! * Une large offre en matière de formation : parcours management, vente, végétal... Le développement de vos compétences est au cœur de nos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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