Description du poste : Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Grand Est : Bourgogne Franche-Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardennes Rémunération fixe + variable et avantages Groupe : 62400€ - 66000€ sur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels. Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle (2 mois à 3 mois de salaire) PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, TR, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilité Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain au sein du Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes . Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes. Vos responsabilités clés : Management d'équipe : Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales : - Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année) - Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs - Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire Développement commercial : - Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. - Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. - Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). - Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones. - Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier : - Élaboration et gestion des budgets. - Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (statut cadre) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Bonus annuel sur objectifs, participation, intéressement * Un véhicule de fonction + carte carburant * Une carte affaire , pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels * Plan d'Epargne Groupe * Participation et/ou intéressement * Mutuelle santé et Prévoyance * Comité d'entreprise (CSE) * Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap * Journées de solidarité associatives * Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Description du profil : Manager confirmé, vous avez 5 à 8 ans d'expérience dans la direction d'équipes commerciales et êtes reconnu pour votre capacité à accompagner et faire évoluer vos collaborateurs. Sens du service client : vous êtes reconnu pour votre relationnel et vous savez fidéliser vos clients BtoB sur du long terme. Commercial dans l'âme avec un goût pour les chiffres : vous avez déjà développé un portefeuille grands comptes, construit des plans d'action commerciale et augmenté la part de marché de votre secteur.