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Ingénieur / Technicien metteur au point F/H - Informatique industrielle (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 6108452
Ingénieur / Technicien metteur au point F/H - Informatique industrielle (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 octobre 2024
Descriptif du poste: VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à.. Concevoir des systèmes intégrant des composants électroniques, mécaniques et informatiques, répondant aux besoins spécifiques des clients. Evaluer la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et financières. Augmenter les performances des équipements par la conception de systèmes intelligents. Savoir comment équilibrer le lien entre les équipes spécialisées dans l'électronique et la mécanique. Mettre en service, régler et surveiller les installations de production robotisée. Tester et valider les prototypes afin d'assurer leur conformité aux spécifications techniques et aux exigences des clients. Fournir un support technique aux clients, en répondant à leurs questions, en résolvant les problèmes rencontrés et en assurant leur satisfaction. Mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus de production et augmenter l'efficacité opérationnelle Profil recherché: Qui êtes-vous ? Nous recherchons des talents passionnés, curieux et prêts à explorer de nouvelles avenues dans le domaine de la mécatronique. Pour ce poste d'Ingénieur / Technicien Metteur au point, voici les principales qualifications attendues : Diplôme d'ingénieur ou technicien en mécatronique, électromécanique, électronique ou équivalent. 2 ans min d'expérience. Compétences en CAO et en modélisation de systèmes mécatroniques. Vous avez une première expérience en mise en route et/ou mise au point de machines spéciales. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes. Maîtrise de l'anglais (un atout). Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps : - Dans un premier temps vous rencontrerez Laura, Roxane ou Lisa, notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Toulouse. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant. - Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant. - Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. Notez que nos décisions de recrutement se font à l'unanimité. Par conséquent si une personne dit non le process s'arrête, on ne vous fera pas perdre votre temps. N'hésitez plus à postuler !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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