Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F) 67 - Herrlisheim
Offre n° 6108489
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
67 - Herrlisheim - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2025
Description du poste : Description SLASH Intérim, le premier réseau de recrutements indépendant, continue de réinventer l'expérience de recherche d'emploi avec un service ultra personnalisé. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) Technicien(ne) de Pose de Portes Automatiques - H/F (itinérance) pour un poste basé à Herrlisheim (67850). Le poste est disponible immédiatement et offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et innovante. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe Pose Neuve et après une période de formation et d'accompagnement, vous serez en charge de : Échanger avec le conducteur de travaux sur les prestations à réaliser. Transporter et installer les équipements : fixation des mécanismes, châssis aluminium, mise en place des vantaux, raccordement électrique. Réaliser les finitions, réglages, autocontrôle et mise en service chez le client. Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil recherché : Poseur confirmé en fermetures automatisées ou menuisier aluminium poseur. À l'aise avec le travail manuel, soigneux(se) et rigoureux(se). Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). Vous aimez les chantiers techniques, le travail bien fait et le contact client ? Ouvrez la porte à une nouvelle opportunité : postulez dès maintenant en envoyant votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
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