Description du poste : VOS MISSIONS Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du Bureau de Codification OTAN (BCO), en tant que Chargé(e) d'études articles et obsolescence, débute idéalement en 02/2026. Entouré d'une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir la codification et la révision des articles de ravitaillement au profit des programmes de Naval Group. Vos missions principales : · Réunir les données d'entrée et collecter les documentations nécessaires et suffisantes qui permettront d'assurer l'analyse technique des demandes de codification en déterminant les caractéristiques des articles. · Assurer la réalisation de la codification OTAN des articles de ravitaillement en : · Appliquant les procédures édictées par le Centre d'Identification des Matériels de la Défense (CIMD) et ce au profit de tous les programmes Naval Group, · Respectant les exigences de la clause de codification des contrats spécifiques aux différents programmes Naval Group · Appliquant les règles du référentiel Naval Group (BMS) · Utilisant l'outil mis à disposition par le CIMD, Réaliser l'auto-contrôle des données traitées et contrôler des codifications OTAN réalisées par d'autres membres de l'équipe. · Piloter opérationnellement le suivi et la validation des prestations de codification sous-traitées sous les aspects Qualité, Coûts, Délais. · Contribuer ainsi à la mise à jour du référentiel documentaire Naval Group, des processus de codification et du plan qualité et des audits CIMD, ISO · Intégrer les données de codification OTAN dans le système d'informations de Naval Group en assurant la cohérence des informations des NNO/AI (Numéro de Nomenclature OTAN) · Archiver les documentations techniques dans la GED Naval Group · Respecter les règles SSTE et contribuer aux améliorations SSTE Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Description du profil : ET VOUS ? Votre formation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent Vos compétences : · Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens de l'organisation et vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. · Votre expérience technique en mécanique sera un atout essentiel dans l'accomplissement de vos missions. · Vous avez une très bonne maîtrise d'excel (effectuer des calculs plus ou moins complexes à l'aide de formules et de fonctions intégrées) et idéalement vous connaissez la codification OTAN et les règles de caractérisation des articles de Naval Group. Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Outils bureautiques pack office (Word, Excel, PowerPoint) · Logiciel BALISE Vous êtes à l'aise pour : · Vous avez un niveau d'anglais opérationnel qui vous permet de comprendre la technique en anglais. · Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défe