RESPONSABILITÉS : Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux du GHT inscrits dans le projet dans les domaines de la maitrise des énergies et des énergies renouvelables au sein du dispositif régional d'Efficacité et Transition Energétique - Conseiller et suivre les établissements sur l'ensemble des projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques : projets de restructuration, de constructions neuves, de rénovation et d'énergies renouvelables - Accompagner les établissements sur certains points de vigilance souvent mal appréhendés (inconfort estival, réception bâtiment, contrat, aides financières, étude faisabilité Enr) - Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux et évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique - Assister les établissements dans le déploiement d'une démarche d'efficacité et transition énergétique : Analyse des factures, Visite sur site, Etat des lieux des équipements et enveloppe, Plan d'action, Suivi énergétique, mise en relation - Suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en oeuvre du plan d'actions lié, aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d'exploitation - Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique, avec mise en place d'outils de suivi des consommations » dans les établissements - Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques - Aider à la recherche de financements publics et privés, dont la valorisation des CEE et suivi des dossiers CEE avec les partenaires - Suivre la passation des marchés groupés (fourniture d'énergie, études techniques, logiciel de suivi) - Créer une « Base documentaire » pour aider les établissements à monter en compétence sur les différents domaines de l'efficacité et transition énergétique - Communiquer sur les événements - Mettre en place des actions de sensibilisation (visite d'installations, semaine de l'eau) - Promouvoir les acteurs territoriaux et nationaux liés au domaine de l'ETE - Faire remonter les besoins et difficultés des établissements - Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire - Rechercher des appels à projets régionaux, nationaux et autres aides financières pour développer les projets au sein des établissements - Participer au réseau régional des CME, et réseau national des CME PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : - Titulaire du permis B indispensable - Déplacements réguliers sur l'ensemble des établissements du GHT, - Déplacements régionaux et nationaux ponctuels, Formations - Qualifications (Savoir) : - Niveau Bac +3 à Bac +4/5, - Compétence requise en efficacité énergétique et/ou maitrise de l'énergie et/ou thermique du bâtiment Compétences : - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation, - Etre Autonome dans la conduite de projet, - Maîtriser les logiciels de Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, logiciel de sondage), - Avoir de bonnes Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, ...), - Avoir de bonnes Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation, Connaissances requises : - Connaissance du secteur énergie et bâtiment : dispositifs constructifs, différences de production d'énergie, exploitation des bâtiments, tarification de l'énergie réglementations, acteurs clés, filières d'énergie renouvelable, ... - Connaissance du secteur de la santé et du fonctionnement des montages financiers appréciée Qualités professionnelles (Savoir-être) : - Autonomie et travail en équipe, - Réactivité, - Esprit d'initiative, - Organisation / Rigueur méthodologique, - Sens de la communication et des interventions en public, - Adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur, - Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'efficacité et la transition énergétique, - Capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute, Expériences souhaitées : Expérience dans le domaine de l'efficacité et transition énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures). Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait appréciée.