ANJAC Health & Beauty, partenaire audacieux et innovant  Groupe familial français reconnu et engagé, ANJAC Health & Beauty est un partenaire industriel privilégié des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé.  Au sein de nos 23 sites de R&D et production, nous créons et fabriquons pour nos clients des produits innovants, de la formulation au conditionnement. Créé en 2008, le groupe rassemble aujourd'hui 16 sociétés expertes et complémentaires, soit plus de 3 200 collaborateurs basés en France et à l'international en Californie, au Canada et en Espagne.    Plaçant l'innovation au cœur de notre modèle avec nos 150 personnes en R&D, et grâce à notre expertise en matière végétale et des investissements continus dans des technologies, des produits et la recherche, nous proposons à nos clients des services sur-mesure et des produits clefs en main.    Chez ANJAC Health & Beauty, chaque jour est l'occasion d'entreprendre et d'innover, avec l'ambition de créer la Beauté, le Bien-Être et la Santé de demain, en agissant pour une industrie toujours plus responsable pour ses individus, son environnement et ses territoires.    Dans le cadre de son développement, le groupe ANJAC recherche son futur Credit Manager H/F. Rattaché(e) au Deputy CFO, vous rejoindrez l'équipe Finance basée au siège du groupe Anjac, au cœur de Paris dans le 2eme arrondissement. Au sein de l'équipe, vous serez responsable du contrôle et de la gestion du poste client du siège et des filiales françaises et étrangères. De plus, vous interviendrez en support à la gestion de la trésorerie du groupe. Ce poste est amené à évoluer dans le temps, et différents projets impactant le groupe pourraient s'ajouter à vos missions. Vos missions : Credit Management * Evaluer la solvabilité des clients et des prospects * Gérer les demandes auprès des assureurs-crédit et des prises de risques internes * Identifier les retards clients, garantir la bonne application des procédures de relances et de recouvrement * Gérer les recouvrements contentieux et définir un plan d'action pour améliorer les encaissements * Organiser et animer les comités de crédit avec les équipes Finance et Commerce locales * Participer au déploiement de l'outil ELOFICASH dans les filiales du groupe et contrôler la fiabilité des données Trésorerie * Mettre en place des tableaux de bords de trésorerie avec l'outil KYRIBA * Suivre les flux de trésorerie associés à l'optimisation du poste client et du BFR * Soutenir ponctuellement la gestion de la trésorerie du groupe Vous aimez les défis, les rôles transverses au sein de périmètre multi-interlocuteurs, et vous souhaitez participer au développement d'un groupe ambitieux en constante évolution ; n'hésitez pas à nous rejoindre !   Votre profil : * Titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité, gestion ou finance * Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, sur des missions de credit management et gestion de trésorerie. * Expert des enjeux du risque client, de l'assurance-crédit, du recouvrement et de leurs impacts sur la trésorerie. * Savez déployer des outils SI Finance et accompagner les équipes dans leur prise en main. * Avez une appétence pour les outils IT Finance et maîtrisez Excel. * Possédez une solide capacité de négociation, de gestion de conflits et un excellent relationnel. * Autonome, organisé(e), force de proposition. * Bon niveau d'anglais (B2 min). Conditions et avantages : * Contrat : poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, forfait jour (218j). * Télétravail : 1 jour de télétravail possible par semaine, à l'issue de la période d'essai. * Rémunération : à définir en fonction de votre profil (parcours, expériences .). * Equipes et managers : équipe à taille humaine et dynamique, où le management permet une véritable autonomie et favorise l'esprit d'initiative. * Tickets Restaurants : Carte Swile. Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec les RH : pour comprendre votre parcours, vous découvrir et vous présenter la culture ANJAC. 2. Entretien avec le Deputy CFO (N+1) : pour évaluer votre expertise, creuser l'aspect technique du poste et les missions proposées. 3. Entretien avec le Directeur Finance (N+1) : pour vous parler de la vision et de la stratégie du groupe.