En tant que Collaborateur Comptable confirmé, vos responsabilités seront : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, professions libérales, associations, etc.) - Révision comptable et préparation des bilans - Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Accompagnement des clients dans leur stratégie fiscale et comptable - Management des collaborateurs juniors et accompagnement dans leur montée en compétences - Évolution vers un poste de Chef de mission, avec autonomie dans la gestion des dossiers et relation clients Détails du poste et ce que l'on propose - Type de contrat : CDI - Rémunération : À définir selon profil - Avantages : Télétravail partiel, primes sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, formation continue, évolution rapide vers des responsabilités managériales, esprit d'équipe et ambiance agréable - Logiciel utilisé : Cegid Diplômes et compétences requises - Diplôme requis : DCG, DSCG ou équivalent - Expérience : 5 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable (les profils issus exclusivement du secteur privé ne seront pas retenus) - Compétences clés : Maîtrise de la révision comptable, des déclarations fiscales, autonomie dans la gestion de portefeuille, capacité à manager des collaborateurs - Qualités recherchées : Rigueur, sens du service client, capacité à évoluer vers des fonctions managériales Disponibilité Le poste est à pourvoir sous deux mois. Processus de recrutement rapide 1. Premier entretien avec Harry Hope pour valider votre profil et échanger sur vos attentes professionnelles 2. Second entretien avec l'associé du cabinet pour un échange détaillé sur vos compétences et la culture du cabinet 3. Réponse rapide : Si vous n'avez pas de réponse sous 4 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.