Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Cheffe du Service Recrutement, vous venez renforcer le pôle recrutement et intervenez aussi bien sur des fonctions sièges/supports que techniques.  A ce titre, vos missions seront :  La définition des besoins auprès des managers ;  La rédaction et la diffusion des annonces - tout en participant aux améliorations de ces dernières ;  Le sourcing et la chasse (CVthèques, ATS, licence LinkedIn, google, IA...) ;  La préqualification téléphonique et les entretiens candidats ;  La rédaction des comptes rendus ;  Le suivi du process jusqu'au closing ;  Assurer un reporting de votre activité.  Vous êtes orienté "expérience candidat" et assurez un suivi de proximité. Proactif et force de proposition, vous partagerez vos bonnes pratiques et apporterez une prise de hauteur sur l'existant dans un but d'amélioration continue. Rémunération et Avantages : 40/42KEUR fixe * 13 mois * cadre  Télétravail 2jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), TR 8EUR, CSE, jours supplémentaires offerts (PACS/mariage, enfants malades...), intéressement selon les résultats, prime de fin d'année (à proratiser) Parking ou proche RER A Profil recherché: De formation Bac +3/5 en RH/Recrutement (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 4 années sur des fonctions similaires. Curieux et proactif, vous souhaitez vous investir dans un environnement engagé, en développement et avec de belles perspectives d'avenir.  Vous avez de solides compétences d'adaptation et de communication et êtes capable de travailler efficacement avec les différents services/interlocuteurs. La confidentialité de votre candidature est assurée.