"Vous aimez analyser, structurer et fédérer ? Venez construire avec nous la performance de demain !"   HIFI FILTER FRANCE recherche un(e) Chargé(e) de projets pour accompagner la transformation et l'optimisation de son service Approvisionnements. Votre rôle sera essentiel pour fluidifier les échanges entre les services internes (achats, logistique, commerce) et garantir l'amélioration continue de nos processus d'approvisionnement.   Ce que nous attendons de vous : Plus qu'une expertise technique, nous recherchons un esprit d'équipe doté d'une grande capacité d'analyse et d'une excellente communication transverse.   Vos missions principales : ·         Coordination de projets d'amélioration liés aux processus d'approvisionnement (prévisions, flux, gestion des fournisseurs). ·         Suivi, analyse et animation des KPIs (taux de service, rotation des stocks, niveau de stock). ·         Identification des écarts et proposition d'actions correctives concrètes pour améliorer la performance. ·         Communication fluide et travail en mode transverse avec l'ensemble des départements concernés au travers d'analyses pertinentes et d'outils d'aide à la décision. ·         Contribution à l'optimisation des outils de prévision et des stratégies de gestion de stocks.   Votre profil ·         Proactif(ve), avec une capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées. ·         Excellente capacité d'analyse et de synthèse, pour piloter efficacement les indicateurs de performance. ·         Très bon relationnel, facilitant la collaboration avec des interlocuteurs variés (approvisionneurs, commerciaux, logisticiens). ·         Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs sujets en parallèle. ·         Une première expérience en gestion de projets, supply chain ou coordination transverse est souhaitée. ·         Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire ·         Une connaissance en supply chain est un plus.   Pourquoi nous rejoindre ? ·         Un environnement dynamique, stimulant et tourné vers l'amélioration continue. ·         Une entreprise à taille humaine, où les prises d'initiatives sont valorisées. ·         De nombreux projets d'optimisation où votre capacité à structurer et à fédérer fera la différence. Contrat : ·         39h par semaine du lundi au vendredi - 1 jour de télétravail possible ou semaine à 4,5 jours ·         Rémunération sur 13 mois + TR + Prime participation/intéressement + mutuelle/prévoyance