Votre rôle ? Au sein du pôle social, vous aurez en charge un portefeuille clients diversifié, et interviendrez sur les missions suivantes : - Établissement de 300 à 400 bulletins de paie par mois sur SILAE. - Gestion administrative des salariés : entrées, sorties, DPAE, attestations, solde de tout compte. - Élaboration des déclarations sociales et DSN. - Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie. Ce que nous offrons ? - Un CDI avec une rémunération selon profil et expérience. - Un cadre de travail agréable avec une équipe soudée. - Des perspectives d'évolution en fonction de vos ambitions. Le profil idéal ? - Formation en paie / RH / comptabilité. - Expérience exclusivement en cabinet (minimum 3 ans). - Maîtrise du logiciel SILAE. - Bon relationnel et envie d'accompagner les clients dans leurs problématiques sociales. Processus de recrutement : 1. Premier échange avec Harry Hope pour valider votre projet et vos attentes. 2. Entretien avec l'associé du cabinet, dans un processus fluide et réactif. Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'humain est au coeur du projet, postulez dès maintenant !