Notre client est une entreprise de bâtiment à taille humaine et reconnue sur le bassin Brestois. Dans le cadre de son développement, il nous a confié le recrutement de son futur Assistant en Ressources Humaines (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI et le salaire est à convenir selon profil et expérience dans une fourchette brute mensuelle indicative de 2000 EUR à 2500 EUR. L'entreprise propose également les avantages suivants : RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, prime congés annuels CIBTP, CSE, prime annuelle selon résultat. Les missions confiées seront : - tout le suivi administratif et RH des salariés (sans la paie qui est externalisée), - la gestion des salariés intérimaires, - les projets RH et développement du personnel (formations, recrutements...), - la veille juridique et la gestion des obligations légales, - la communication interne et l'organisation d'évènements liés aux ressources humaines, - l'aide aux démarches sécurité et bien être au travail. De formation RH de bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez le Pack office et avez déjà utilisé un SIRH. Les qualités personnelles attendues pour le poste sont : rigueur et sens de l'organisation, discrétion et respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.