Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement expert des métiers supports et commerciaux, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fiscaliste - Chargé(e) de Mobilité Internationale.À ce poste, vous occupez une fonction clé dans l'organisation des missions à l'international : de la préparation au suivi, vous êtes au cœur de la stratégie de mobilité.Vous veillez à la bonne gestion des aspects logistiques et administratifs liés aux déplacements à l'étranger, assurant aux collaborateurs une transition fluide et une expérience positive à chaque étape. Vos missions- Gestion des Déplacements Professionnels :- Planifier et coordonner les déplacements des collaborateurs à l'étranger Gérer les formalités administratives, notamment les visas et les titres de séjour Assurer l'affiliation à la Caisse des Français de l'Etranger (CFE) et aux organismes concernés Contrôler les formulaires A1 pour les collaborateurs en mission.Mise en Œuvre de la Politique de Mobilité :- Gérer les départs en mission, détachement et expatriation Réaliser des simulations de rémunération pour les salariés expatriés ou détachés Collaborer avec des cabinets conseils pour optimiser les solutions fiscales Suivre les budgets répartis aux déplacements professionnels et négocier les contrats avec des prestataires externes Assurer le suivi administratif des collaborateurs en mission et en expatriation.Accompagnement des Collaborateurs :- Informer, conseiller et accompagner les interlocuteurs et managers sur les aspects de la mobilité internationale Veiller à la bonne intégration des salariés dans le pays d'accueil en leur fournissant des conseils pratiques personnalisés.Veille et Analyse :- Réaliser des études sur la mobilité internationale (benchmark des rémunérations, risques, protections, coûts, bénéfices) Assurer une veille économique internationale sur les crises monétaires, la concurrence, les évolutions fiscales et sociales Participer à la mise en place d'audits pays et rédiger des fiches pratiques par pays Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des démarches. Pré-requis- Adaptabilité- Empathique- Organisé- Communicant- Discret - Gestion des Déplacements- Expertise Administrative- Analyse Financière- Négociation- Veille et Analyse Profil recherché- Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou un domaine connexe, tel que la gestion ou le droit Minimum de 5 ans d'expérience significative, acquise dans une entreprise à dimension internationale ou dans un cabinet spécialisé dans l'international Maîtrise de l'anglais, indispensable pour travailler dans un environnement international et multiculturel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 50000 € par an