Descriptif du poste:\n\nVOS MISSIONS\n\nRattaché(e) au Directeur du pôle Industrie, vous êtes le garant de la rentabilité de l'activité Sud-Ouest et vous accompagnez les équipes sur les sujets opérationnels. A ce titre vos missions sont de:\n\nDéveloppement commercial & relation client\n\n \n* Développer et fidéliser votre portefeuille de clients industriels en assurant une relation de proximité et de confiance.\n \n* Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'activité.\n \n* Piloter les négociations commerciales, établir les offres et assurer le suivi des contrats.\n \n* Traiter les réclamations clients et garantir leur satisfaction tout au long de l'exécution des prestations.\n \n* Promouvoir l'ensemble des expertises de l'entreprise auprès des clients et prospects.\n\n\nPilotage des affaires & gestion financière\n\n \n* Analyser les contrats et définir les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à leur exécution.\n \n* Assurer le suivi des affaires dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et rentabilité.\n \n* Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance et garantir la maîtrise des déboursés.\n \n* Superviser les achats et les prestations de sous-traitance dans le respect des procédures groupe.\n \n* Assurer le suivi de la facturation, du reporting et participer aux actions de recouvrement.\n \n* Identifier les risques techniques, financiers ou contractuels et mettre en œuvre les actions adaptées.\n\n\nManagement & développement des équipes\n\n \n* Encadrer, animer et accompagner les Responsables d'Affaires ainsi que les équipes opérationnelles.\n \n* Définir les objectifs, suivre la performance et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.\n \n* Participer aux recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n \n* Veiller à la bonne circulation des informations et favoriser l'autonomie des équipes.\n \n* Mobiliser les services supports pour répondre aux besoins en formation, évolution et gestion du\n\n\nProfil recherché:\n\nFormation & compétences techniques\n\n \n* Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement industriel.\n \n* Vous maîtrisez le pilotage de contrats, la gestion technico-financière et le suivi contractuel d'affaires.\n \n* Vous disposez de solides connaissances techniques, des normes métier et des exigences réglementaires applicables à votre activité.\n \n* Vous maîtrisez les outils informatiques et les outils de suivi de performance.\n \n* Des connaissances en droit des marchés privés constituent un véritable atout.\n\n\nManagement & développement commercial\n\n \n* Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipes et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.\n \n* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner la montée en compétences de vos équipes.\n \n* Vous disposez d'une forte sensibilité commerciale et savez développer durablement la relation client.\n \n* À l'aise en négociation, vous savez identifier les opportunités de développement et conclure de nouvelles affaires.\n\n\nSavoir-être & posture professionnelle\n\n \n* Leadership, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.\n \n* Excellent relationnel, sens de l'écoute et aptitude à communiquer avec l'ensemble des parties prenantes.\n \n* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.\n \n* Esprit d'analyse, culture du résultat et capacité à anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.\n \n* Autonomie, réactivité et goût du travail en équipe.\n