À Lyon, Valence et Annecy, Randstad Digital, c'est une centaine de passionnés qui développent des solutions innovantes pour des clients majeurs des télécoms, de la banque/assurance et du secteur de l'énergie. Notre agence lyonnaise, située dans le 7ᵉ arrondissement, est au cœur de cette dynamique !   Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe Agile, vous participerez au développement et à la sécurisation des composants du socle digital. Vous serez en charge de : Concevoir et développer des fonctionnalités de l'application en méthodologie SCRUM/KANBAN Développer les composants du socle digital sous la gouvernance projet (user stories définies par les BA) Assurer la sécurité des sites et des composants développés Appliquer les directives de sécurité Participer aux phases de chiffrage et respecter les engagements (charges, délais, périmètre) Être un moteur dans la transmission des connaissances et l'initiation de sujets techniques innovants Compétences requises :  Langages & Frameworks : Java 21, Spring Boot 3 (Spring Security, Spring Batch), Angular 19, xHTML, JavaScript (ES6, TypeScript), API REST, Ionic 7 Architecture & Conception : Microservices, Design Patterns, SOLID, Domain Driven Design (DDD), Architecture Hexagonale Sécurité : Développement sécurisé, conformité RGAA Outils & DevOps : K8s, Docker, GitLab, Maven, PNPM, Harbor, SonarQube, Git Gestion de projet & Collaboration : Jira, Confluence Qualité & Tests : TDD (Test Driven Development), tests unitaires et tests d'intégration Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en développement full-stack dans un environnement Agile Vous maîtrisez les principes de l'architecture logicielle et êtes sensibilisé(e) aux bonnes pratiques de sécurité Vous aimez partager vos connaissances et êtes force de proposition sur les sujets techniques Entreprise handi-accueillante  Poste à pourvoir en CDI à Lyon - 69   A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante et signataire de la charte d'engagement lgbt+. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.