Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Proche du centre-ville et des grands sites culturels marseillais, dont l'emblématique Mucem, le magasin offre aux visiteurs toute l'expertise et les services exclusifs de la Maison Printemps. Sur ses deux étages, Printemps Marseille Terrasses du Port propose une sélection pointue de plus de 340 marques, des services sur-mesure ainsi que des concepts exclusifs (multimarques créateurs Maria Luisa, Maroquinerie Printemps du Luxe) pour une expérience shopping unique. Printemps Marseille Terrasses du Port en chiffres : - 6 000 m² sur 2 niveaux - Plus de 340 marques - 180 collaborateurs Printemps et démonstrateurs Vos missions : Vous contribuez à la gestion administrative du magasin (gestion, finance, RH) et participez au respect de nos process internes y afférents. Rattaché(e) au Responsable Accueil & Services du magasin [NOM MAGASIN], vos principales missions seront les suivantes : Gérer les flux financiers du magasin (encaissement, comptabilité) Gérer les frais généraux Réaliser des tâches de secrétariat courant Assurer la gestion de l'administratif RH (accueil des collaborateurs, gestion des effectifs et des frais de personnel, secrétariat RH) Votre profil : Formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou BTS de gestion Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences/Savoir-faire requis : Maitrise du pack office et de l'informatique en général Bonnes connaissances de la comptabilité générale Bases en droit du travail Qualités recherchées : Rigueur / Organisation Sens du service Disponibilité Travail d'équipe Discrétion