Responsable exploitation et patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 6121109
Responsable exploitation et patrimoine F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2025
Descriptif du poste: Vous assurez une gestion optimisée du patrimoine bâti et à bâtir, en garantissant sa valorisation à travers la conduite de travaux de maintenance, de rénovation et d'investissement. Vous intervenez à la fois sur le patrimoine existant et sur les programmes en développement, en lien avec les projets d'aménagement urbain portés par la SVU. Rattaché(e) au pôle Patrimoine et Projets, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (maîtrise d'ouvrage, maintenance, gestion des marchés publics). Dans ce cadre, vous assurez le management opérationnel de deux collaborateurs dédiés à la maintenance du patrimoine. Missions principales : * Gestion et valorisation du patrimoine : Garantir une gestion optimisée de notre patrimoine immobilier diversifié (logements, commerces, locaux d'activités, parkings, etc.), en réalisant des travaux de maintenance, de rénovation et d'investissement. * Conformité et sécurité : Assurer le respect des obligations réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, normes électriques) et organiser les contrôles et diagnostics nécessaires. * Stratégie patrimoniale : Définir et piloter le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) en cohérence avec les objectifs financiers et les besoins de l'entreprise. * Expertise technique sur les projets : Accompagner la réhabilitation des patrimoines existants et optimiser l'exploitation des équipements. * Outils de suivi et reporting : Développer des outils de pilotage, garantir la fiabilité des données patrimoniales, et suivre la performance à travers des indicateurs et des reportings. * Management d'équipe : Animer et coordonner l'équipe maintenance, en assurant son efficacité et son développement. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé, à commencer par notre petit déjeuner d'accueil partagé avec l'ensemble de notre belle équipe. Package salarial : * 13ème mois, prime de performance, intéressement, PEE & PERCO, avantages CSE, mutuelle familiale avec 70% de prise en charge par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€ avec 60% de prise en charge employeur. * Cadre de travail agréable dans des locaux modernes et une ambiance dynamique et des collègues sympathiques. * Possibilité de télétravail après la période d'essai. * Forfait jour avec RTT Profil recherché: Formation : Bac+4 et/ou expérience significative (minimum 10 ans) en gestion et exploitation de sites immobiliers. Compétences techniques : expertise dans la gestion de patrimoine, maîtrise des marchés publics, bonnes connaissances des réglementations (urbanisme, sécurité, environnement), ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et ERP. Management et gestion de projet : capacité à travailler en mode projet, à animer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions responsables. Compétences relationnelles : excellente communication et capacité à travailler en collaboration avec divers acteurs internes et externes, et à s'adapter à un environnement en transformation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
S V U
La SVU bailleur historique des Gratte-Ciel à Villeurbanne et acteur majeur du centre-ville, recrute un Responsable exploitation et patrimoine pour piloter et valoriser son parc immobilier, et contribuer à sa dynamique de développement de projets urbains, en lien avec les ambitions économiques de la Ville de Villeurbanne, son principal actionnaire. Rejoignez une équipe à taille humaine de 35 collaborateurs, engagés et passionnés. Implantée au cœur même de son parc immobilier, e...
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