Le contrôle externe vise à vérifier, a posteriori, que les fonds gérés par le client ont été utilisés conformément aux règles applicables (cadre légal, décisions des instances, procédures internes). - Pilotage du contrôle externe - Définir, planifier et superviser les campagnes de contrôle externe (contrôles sur pièces, sur place, contrôles ciblés...). - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire (code du travail, conventions, etc.). - Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, guides et outils de contrôle. - Analyser les dossiers contrôlés, identifier les anomalies, irrégularités ou fraudes potentielles et proposer les suites à donner (redressements, refus de prise en charge, signalements, etc.). - Management de l'équipe (3 assistantes juridiques) - Accompagner la montée en compétences des assistantes juridiques - Suivre les indicateurs d'activité (nombre de contrôles, types d'anomalies, montants en jeu, délais de traitement...). - Produire des tableaux de bord et des rapports à destination de la direction et, le cas échéant, des instances de gouvernance. - Identifier les axes d'amélioration des processus - Bac +4/5 en droit, gestion, audit, contrôle ou formation équivalente. - Expérience significative en contrôle, audit, juridique ou conformité, - Première expérience réussie de management d'équipe Il s'agit d'une création de poste. L'équipe à encadrer est composée de 3 personnes et le groupe est composé de 50 personnes (au siège). AVANTAGES: - 2 jrs de TT/semaine - Mutuelle à 100% - 37h/semaine - 11 jours de RTT et 2 entretiens sont à prévoir.