Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable de Mission Comptable prêt(e) à s’investir dans un projet structurant, avec une forte dimension entrepreneuriale. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, autonome, ambitieux et motivé par l'idée de construire, développer et manager. ✚ Situation du poste dans la structure Vous travaillerez en binôme direct avec l’associé unique. Vous serez son bras droit opérationnel et stratégique, et interviendrez sur l’ensemble des dossiers clients. À court terme, vous participerez activement au recrutement et à la structuration d’une future équipe que vous aurez vocation à encadrer. ✚ Missions En tant que Responsable de Mission Comptable, vous jouerez un rôle clé, à la fois stratégique, technique et managérial : * Superviser un portefeuille de clients TPE/PME varié : révision comptable, établissement des comptes annuels, déclarations fiscales. * Conseiller et accompagner vos clients dans leurs prises de décisions (création, développement, pilotage). * Mettre en place des process internes, participer à la structuration du cabinet et à la digitalisation des outils. * Être moteur dans la croissance du cabinet : qualité de service, relation client, développement commercial. * Intervenir sur des missions spécifiques ou ponctuelles à la demande de l’expert-comptable. * Assurer une présence alternée entre Dinan et Cancale (1 jour/semaine dans l’autre bureau).   ✚ Compétences associées * Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral. * Capacité à analyser les données comptables et à formuler des recommandations pertinentes. * Leadership naturel : savoir embarquer, fédérer et faire grandir une équipe. * Organisation, rigueur, et gestion des priorités. * Curiosité, proactivité et volonté de faire bouger les lignes. ✚ Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste à fort impact, au cœur de la stratégie du cabinet. * Une grande liberté d’action et un environnement en pleine construction. * Une ambiance bienveillante, des outils modernes, et une vision humaine du métier. * Une vraie opportunité de construire une équipe et de faire évoluer votre carrière dans un cadre stimulant. ✚ Rémunération & conditions * Contrat : CDI – Temps complet, 35 heures par semaine. * Aménagement du temps de travail :    • Horaires flexibles * Rémunération : entre 40 et 45 K€ brut annuel, selon profil et expérience. * Avantages :  • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur, • Télétravail partiel envisageable après période d'intégration, • Outils et environnement de travail modernes, • Perspectives d’évolution concrètes dans un cabinet en développement. Profil recherché: ✚ Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent). * Expérience significative en cabinet, avec maîtrise de la relation client et forte autonomie. * Goût pour les environnements à construire et esprit entrepreneurial. * Envie de prendre des responsabilités managériales et de faire grandir un projet.