Descriptif du poste: Prenez part à un projet au cœur des échanges de données stratégiques !   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Votre rôle ? Faire en sorte que le produit réponde aux vrais besoins des utilisateurs et que tout le monde comprenne pourquoi et comment on le fait évoluer.   Votre rôle au quotidien : - Organiser et animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier et le Business Owner - Contribuer à la rédaction des spécifications (et surtout : les faire valider) - Suivre les développements et vous assurer que les fonctionnalités livrées correspondent aux besoins exprimés - Piloter et réaliser les phases de recette métier et d’homologation - Préparer et accompagner le changement, notamment via des supports et plans de déploiement Le produit EDI dont vous vous occuperez est un maillon essentiel dans le traitement des flux bancaires (remises SEPA, virements, LCR, etc.), et dans la mise à disposition des relevés pour les entreprises, via un portail web.   ⚙️ Environnement de travail : - Un contexte autour des paiements en ligne, des échanges de données (EDI) et de la mobilité bancaire - Une approche agile avec des outils collaboratifs modernes (Jira, Confluence) - Un rôle transverse entre les équipes fonctionnelles et techniques Profil recherché: Votre profil : - Vous avez une vraie expérience métier EDI, notamment côté back ou middle office - Vous êtes à l’aise avec les projets digitaux (idéalement des sites web orientés paiement ou services aux entreprises) - Vous savez structurer un projet, faire avancer les choses et prendre des décisions - Vous aimez challenger, arbitrer et faire le lien entre plusieurs interlocuteurs - Vous avez envie de mettre les mains dans la recette, et vous connaissez des outils comme ALM QC, Xray, Jira et Confluence   Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire - Télétravail 3 jours / semaine   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique