RESPONSABILITÉS : Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e électricien.ienne. Les principales missions seront : - Assurer la conduite opérationnelle du réseau HT / BT (maintenance préventive, sécurité des interventions, procédures de consignations...) - Assurer la conduite de la maintenance préventive sur l'ensemble des installations techniques du Centre Hospitalier - Diagnostiquer les pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques MT, BT, CF et électroménager. - Participer au développement du réseau informatique et téléphonique. - Superviser le parc d'onduleurs sur le site. - Assurer la veille technologique, la supervision et la conduite de la GTC. - Gérer la téléphonie des différents sites. - Lever les observations des contrôles réglementaires en lien avec le chargé de la sécurité. - Réaliser les schémas électriques et plans techniques lors de la réalisation de travaux en interne (par exemple : schéma de câblage et de distribution électrique pour des réhabilitations de bureaux, dimensionnement des armoires électriques...) - Participer à la rédaction de protocole de maintenance préventive sur les installations sensibles. (groupe électrogène, cellule HT, TGBT....) Conditions de travail : - Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Temps de travail : 37.5H (donnant droit à environ 14 RTT) - Horaires : 8H30 17H - Lieu : Pontorson, déplacements possible sur les différents sites. PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis : - Diplôme : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS technique du bâtiment - Expérience : Électricien dans le bâtiment. Compétences professionnelles : - Connaitre les outils bureautiques (excel, word ) - Lire et interpréter des plans techniques, des notices de mise en œuvre - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance - Appliquer les règles de sécurité du travail et s'équiper d'EPI (vêtements professionnels adaptés, bottes, gants, lunettes, casque,... ) - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention en restant dans les limites de ces compétences Savoir-être : - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle