POSTE : Chef de Chantier Structures Métalliques H/F DESCRIPTION : - Construction et montage de structures métalliques neuves, - Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc), - Revamping et renforcement de structures, - Mise en sécurité et réparation d'urgence, - Manutention lourde. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de chantier en charpente métallique(H/F) sur le secteur Rhône Alpes. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos missions consistent à : - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités de chantiers de montage et levage des éléments en structures métalliques. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. - Participer activement à l'avancement du chantier. - Participer aux réunions de chantier. - Informer quotidiennement la hiérarchie sur l'avancement des travaux et le suivi du planning. - Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. Chantiers en local sur la région Rhône Alpes. PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si - Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier (de 1 à 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de la charpente métallique ou de la serrurerie). - Garant et sensible aux aspects sécuritaires et réglementaires, vous veillez à votre propre sécurité et à celle des intervenants sur nos chantiers. - Vos qualités relationnelles vous permettent de relayer les informations aux bons interlocuteurs dans un souci de satisfaction client et d'amélioration continue. - Vous avez le sens du commandement et vous savez développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 17€ et 22€ selon profil et expérience, - Indemnités petits déplacements, - Statut ETAM- CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.