Directeur Travaux (H/F) - Rennes 35 - Rennes
Offre n° 6126714
Directeur Travaux (H/F) - Rennes
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Le Directeur Travaux est responsable du pilotage global d'un programme d'envergure. Il encadre les chargés de travaux internes, assure la coordination avec le client et garantit le respect des coûts, des délais et de la qualité. Il est l'interface clé entre les équipes opérationnelles et les services supports (juridique, contractuel, achats...).Missions principales1. Pilotage opérationnelEncadrer, animer et accompagner les chargés de travaux internes.Planifier et suivre l'avancement des travaux sur l'ensemble du programme.Assurer le respect des engagements contractuels, des coûts, des délais et de la qualité.Anticiper les risques opérationnels et mettre en place des actions correctives.2. Coordination clientÊtre l'interlocuteur principal du client pour toutes les phases du projet.Assurer un reporting régulier et transparent sur l'avancement, les risques et les écarts.Gérer les demandes d'évolution, arbitrer les priorités et garantir la satisfaction client.3. Interface interne / coordination transverseTravailler en étroite collaboration avec les services juridiques, contractuels, achats, finances, QHSE, etc.Superviser la gestion contractuelle : avenants, réclamations, conformité documentaire.Porter les enjeux économiques, techniques et organisationnels auprès du comité de direction.4. Gouvernance et pilotage stratégiqueOrganiser et animer un comité de pilotage mensuel (COPIL).Préparer les supports de décision pour la direction et les instances de gouvernance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Créé en 2008, NEO2 a tout d’abord été une société d’ingénierie mettant à disposition des unités de traitement des eaux industrielles « clé en main » ; notre valeur ajoutée se portait sur le choix des filières de traitement d’eau et sur les procédés innovants. Un milieu très concurrentiel dans lequel nous avons su se faire une place. La soci&ea...
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